Professional Support Lawyer Administrative Law

Als Professional Support Lawyer Administrative Law ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de know how van de praktijkgroep Administrative Law. We zijn op zoek naar iemand met aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Idealiter heb je interesse in legal tech en innovatie. Je speelt een cruciale rol bij de ontwikkeling van de praktijk.

Als Professional Support Lawyer houd je je onder meer bezig met:

  • het bijhouden en signaleren van relevante vakliteratuur en jurisprudentie;
  • waar mogelijk meewerken in dossiers;
  • het op de hoogte blijven van relevante wetgevende ontwikkelingen en analyseren van gevolgen voor de praktijk;
  • het coördineren en samenstellen van nieuwsbrieven;
  • het opstellen en bijhouden van modeldocumentatie en standaard memoranda in samenwerking met de advocaten;
  • het verzamelen en ordenen van precedenten;
  • het coördineren en verzorgen van interne opleidingen, waar nodig in samenwerking met Professional Support Lawyers van andere afdelingen;
  • het organiseren, coördineren en voorzitten van het wekelijkse vaktechnische overleg;
  • het verrichten van research behorend bij complexe vraagstukken.

Het team:

Wij bieden een uitdagende functie in een professionele en inspirerende omgeving. De cultuur kenmerkt zich door kwaliteit, inzet en een open en informele omgang. Je levert een substantiële bijdrage aan de know how van en dienstverlening door de praktijkgroep Administrative Law. Binnen Stibbe werk je rechtstreeks samen met de advocaten uit jouw praktijkgroep, de overige Professional Support Lawyers en de 'vaste' HBO-stagiaire. Je zal samen met één andere Professional Support Lawyer gericht voor de praktijkgroep Administrative Law werken.

Enthousiast?

Enthousiast geraakt en herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via www.werkenbijstibbe.nl of neem contact op met Sofie Simao (020-5460489).

Omdat we bij Stibbe waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit solliciteer je vanaf 1 juli 2021 voor deze vacature anoniem. Meer informatie hieromtrent tref je hier (https://www.werkenbijstibbe.nl/work/lateral)

Sollicitatieprocedure

Eerste ronde

De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke selectie op basis van jouw anonieme stukken.
1

Eerste gesprek Non-legal

Vervolgens kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met twee gesprekspartners.

Tweede Gesprek Non-legal

Na het eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, wederom met twee gesprekspartners.

Aanbod en screening

Bij een aanbod vindt er, tot slot, een pre-employment screening plaats.
4

Welkom bij Stibbe!

Welkom bij Stibbe!
5

Wil je meer weten of een afspraak maken?

Neem dan contact met mij op!

Sofie Simao

HR Adviseur

Solliciteer op deze vacature