Oriënterend gesprek

Vraag een oriënterend gesprek aan voor een juridische functie.

Overweeg je om te solliciteren voor een student-stage of een juridisch-assistentschap, voor een junior-medewerker of lateral positie, of een legal support positie, maar wil je eerst een oriënterend gesprek aangaan voordat je de sollicitatieprocedure opstart? Dat kan! Vraag dan een oriënterend gesprek aan.

Sollicitatieprocedure

Eerste ronde

De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke selectie op basis van jouw stukken.
1

Eerste gesprek non-legal

Vervolgens kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met twee of drie gesprekspartners.

Tweede Gesprek Non Legal

Na het eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, wederom met twee of drie gesprekspartners.

Aanbod en screening

Bij een aanbod vindt er, tot slot, een pre-employment screening plaats.
4

Welkom bij Stibbe!

Welkom bij Stibbe!
5

Wil je meer weten of een afspraak maken?

Neem dan contact met mij op!

Sofie Simao

HR Adviseur

Solliciteer op deze vacature