Professional Support Lawyer M&A

Stibbe zoekt per direct een Jr. Professional Support Lawyer voor Corporate praktijkgroep, cluster M&A.

Functieomschrijving

Als Jr. Professional Support Lawyer sta je centraal in de kennisprocessen binnen de praktijkgroep M&A. Je werkt nauw samen met je collega PSL, de advocaten en stafafdelingen van Stibbe en speelt een cruciale rol bij de ontwikkeling van de praktijk.

Als Jr. PSL zal je onder meer bezig zijn met het:

  • opstellen en up-to-date houden van M&A modellen en actualiseren van het know how systeem en databanken,
  • maken van presentaties voor cliënten, seminars e.d.,
  • opstellen van memo's over wetsvoorstellen, jurisprudentie en andere voor de corporate praktijk relevante ontwikkelingen,
  • opstellen van cluster gerelateerde alerts voor cliënten,
  • organiseren van jurisprudentielunches, en
  • introduceren en implementeren van AI oplossingen in de M&A praktijk.

Profiel

We zijn op zoek naar een kandidaat met een afgeronde juridische opleiding en minimaal 2,5 jaar werkervaring in de advocatuur (waarvan een belangrijk deel binnen de M&A praktijk). Je bent servicegericht, inhoudelijk sterk, in staat zelfstandig te werken, je hebt 'attention to detail' en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Je bent in staat een substantiële bijdrage te leveren aan de knowhow van en de dienstverlening door onze advocaten waar je mee samen zult werken.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een professionele en inspirerende omgeving binnen onze Corporate praktijkgroep, Cluster M&A. Je zult onderdeel zijn van een professioneel PSL team Corporate, waarvan de leden ieder vanuit hun eigen praktijkgroep het kennismanagement van hun wetsgebied coördineren. Je werkt samen met een senior PSL en wordt ondersteund door een centraal kennismanagement team, waaronder technische specialisten en juridische bibliotheekstaf.

Onze cultuur kenmerkt zich door kwaliteit, inzet en een open en informele omgang. Het is ook mogelijk om in deze functie parttime (0,8 - 1,0 FTE) werkzaam te zijn.

Enthousiast?

Enthousiast geraakt en herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via bovenstaande botton.

Sollicitatieprocedure

Eerste ronde

De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke selectie op basis van jouw anonieme stukken.
1

Eerste gesprek Non-legal

Vervolgens kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met twee gesprekspartners.

Tweede Gesprek Non-legal

Na het eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, wederom met twee gesprekspartners.

Aanbod en screening

Bij een aanbod vindt er, tot slot, een pre-employment screening plaats.
4

Welkom bij Stibbe!

Welkom bij Stibbe!
5

Wil je meer weten of een afspraak maken?

Neem dan contact met mij op!

Harris Gomes

HR Adviseur Legal

Solliciteer op deze vacature