Ervaren Advocaat / Associate Competition

Stibbe is op zoek naar jou! / Stibbe wants you!

Voor ons EU Law, Competition and Regulation team zijn wij op zoek naar een ervaren advocaat.

De praktijkgroep EU Law, Competition and Regulation heeft een gevestigde reputatie in Nederland en een leidende rol in zowel nationale als internationale complexe zaken binnen het Europees en mededingingsrecht. Onze expertise ziet onder meer op fusiecontroleprocedures en onderzoeken naar kartels, misbruik van machtspositie, procedures voor de Europese Commissie en staatssteun.

Er wordt veel samengewerkt met advocaten van andere praktijkgroepen binnen Amsterdam en Brussel, en met advocaten van buitenlandse topkantoren.

Profiel

Vanwege onze groeiende praktijk zijn wij op zoek naar een kandidaat met minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de EU en Competition praktijk. Je beschikt over uitstekende juridische vaardigheden, je bent proactief, een teamplayer, flexibel en weet te overtuigen. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Verder ben je cliëntgericht en ondernemend en wil je je op andere gebieden verder ontwikkelen, zoals de opleiding en begeleiding van junioren.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een professionele en inspirerende omgeving. Je zult je bezighouden met een breed scala aan Europeesrechtelijke en mededingingsrechtelijke vraagstukken en zult worden opgenomen in een team van enthousiaste mensen die net zo geïnteresseerd zijn in het Europees en het mededingingsrecht als jij. Onze cultuur kenmerkt zich door kwaliteit, inzet en een open en informele omgang waardoor de onderlinge samenwerking wordt gestimuleerd.

Interesse?

Solliciteer dan via de button. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Liselotte Schouten - Kroeze (HR Adviseur) via liselotte.schouten-kroeze@stibbe.com of + 31 20 546 0326

Omdat we bij Stibbe waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit solliciteer je vanaf 1 juli 2021 voor deze vacature anoniem. Meer informatie hieromtrent tref je hier (https://www.werkenbijstibbe.nl/work/lateral)

Sollicitatieprocedure

Eerste ronde

De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke selectie op basis van jouw anonieme stukken.
1

Assessment

Vervolgens bestaat de procedure uit een assessment, bestaande uit 4 onderdelen, bij ons op kantoor.
2

Eerste gesprek

Daarna kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met drie gesprekspartners, waarbij je kunt kennismaken met de praktijkgroep van jouw interesse.
3

Persoonlijkheidstest

Na een positief eerste gesprek vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in. De uitkomst bespreek je met één van onze HR-adviseurs.
4

Tweede gesprek

Hierna volgt een tweede gesprek, welke opnieuw met drie gesprekpartners plaatsvindt.
5

Aanbod en screening

Bij een aanbod vindt er, tot slot, een pre-employment screening plaats.
6

Welkom bij Stibbe!

Welkom bij Stibbe!
7

Wil je meer weten of een afspraak maken?

Neem dan contact met mij op!

Liselotte Schouten - Kroeze

HR Adviseur

Solliciteer op deze vacature